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Selten leisten
Mitarbeiterumfragen einen Beitrag zur
Umsetzung von Unternehmensstrategien, weil das
HRM die Fragestellungen nicht entsprechend
anlegt. Hochleistungsorganisationen hingegen
haben erkannt, dass sie Umfragen als
Strategietool nutzen können – deshalb werden sie
von den Strategiechefs konzipiert.
Mitarbeiterbefragungen können einen wesentlichen
Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit leisten.
Swissbenchmark unterstützt Sie kompetent bei
der Umsetzung Ihrer
Mitarbeiterbefragung.
Mitarbeiterumfragen dienen dazu, ein
aktuelles Stimmungsbild in der Unternehmung zu
erheben. Mitarbeiterbefragungen sind ein
hilfreiches Instrument für die
Organisationsentwicklung und leisten einen
wichtigen Beitrag zur Förderung eines guten
Klimas innerhalb der Unternehmung.
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