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Mitarbeiterfeedback dienen dazu, ein aktuelles Stimmungsbild
in der Unternehmung zu erheben.
Mitarbeiterbefragungen sind ein
hilfreiches Instrument für die
Organisationsentwicklung und
leisten einen wichtigen Beitrag zur Förderung eines guten Klimas
innerhalb der Unternehmung. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist
das Commitment der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit
Unterstützung einer gezielten
Mitarbeiterumfrage nutzen Sie das vorhandene Potenzial um
die Befindlichkeit des Teams zu analysieren und bei Bedarf
bedürfnisgerechte Massnahmen einzuleiten.
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