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Mitarbeiter Assessments sind oft ein hilfreiches Instrument für die Initiierung, Steuerung
und Bewertung von zukunftsorientierten Veränderungsprozessen im
Rahmen der gesamten
Personalentwicklung und des
HRM.
Im heutigen Umfeld wird es immer
wichtiger, die Anliegen, Bedürfnisse und Befindlichkeiten der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu kennen, um durch gezielte
Massnahmen den Teamgeist und die Identifikation mit der Arbeit
und der Unternehmung zu stärken. Nur so sind wir in der Lage,
die an uns gestellten Anforderungen bedürfnisgerecht zu bewältigen.
Mit einer gezielten
Mitarbeiterumfrage können im Vorfeld des Assessements
bereits wertvolle Erkenntnisse gewonnen oder
mittel- und langfristige Tendenzen frühzeitig
erkannt werden.
Swissbenchmark verfügt über eine umfassenden
Datenpool mit repräsentativen Kennzahlen im Rahmen von
Kundenbefragungen und
Mitarbeiterbefragungen.
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